岗位职责：
接受总公司领导管理，管理分公司日常事务，按总公司要求完成分公司年度目标。

任职资格：
1. 有完整的设计团队及技术支持；
2. 遵守国家法律法规、遵守企业制度、认同企业文化；
3. 分公司负责人应具备完全民事行为能力，并具备良好的征信记录。